Программы корпоративного обслуживания

Программы корпоративного обслуживания в сети клиник “Скандинавия” созданы для компаний малого и среднего бизнеса, которые обеспечивают сотрудникам расширенный социальный пакет с высоким уровнем сервиса. 

В рамках программы можно рассчитывать на экстренную и неотложную помощь в любое время суток. Клиенты “Скандинавии” получают выгодное сотрудничество с гарантией того, что работники смогут вовремя и качественно лечиться. Рассказываем о преимуществах корпоративного обслуживания в сети клиник “Скандинавия”.

Корпоративное обслуживание в “Скандинавии” - это: 

• идеальное соотношение цена-качество;

• расширенный соцпакет;

• профилактические программы для проверки здоровья сотрудников по выгодной цене. Лучше профилактика - меньше больничных;

• коллективы от 100 человек сопровождает семейный врач.

• доказательная медицина международного уровня;

• научный подход;

Преимущества корпоративного обслуживания в “Скандинавии”

1. Гибкий тариф

Раз в квартал можно изменить тариф на обслуживание. Персональный менеджер рассчитает для вас новый тариф. Он будет зависеть от того, сколько услуг было оказано в среднем за месяц по договору. Чем больше услуг - тем больше скидка. Сумма неснижаемого остатка учитывается в сумме среднемесячного оборота. Таким образом, можно получить скидку на обслуживание до 20%!

2. Налоговые льготы*

Оптимизация расходов - от 43% (в зависимости от используемой системы налогообложения).

3. Персональный менеджер

Персональный менеджер сопровождает договор и помогает быстро решить любые вопросы, связанные с медицинским обслуживанием.

4. Нет понятия “страховой случай”

Сотрудник может обратиться за амбулаторной, стационарной помощью и получить экстренную медицинскую помощь. В программе нет исключений, прописанных мелким шрифтом под звездочкой.

5. Обслуживание в клинике с широкой филиальной сетью

У “Скандинавии” есть 14 филиалов в разных районах Петербурга, и все они к вашим услугам. Всегда можно обратиться в клинику, которая будет близко к дому или работе.

На базе “Скандинавии” можно получить полный спектр медицинских услуг и взрослым, и детям:

• травмпункт, 

• круглосуточный стационар, 

• скорая помощь;

• поликлиника;

• родильный дом.

6. Широкий выбор программ обслуживания: 

1. Амбулаторное обслуживание;

2. Амбулаторное обслуживание со скорой помощью;

3. Амбулаторное обслуживание со скорой помощью + Стационар;

4. Амбулаторное обслуживание со скорой помощью + Стоматология;

5. Амбулаторное обслуживание со скорой помощью + Стационар + Стоматология;

6. Все виды медицинских услуг (включая косметологию, репродуктологию, услуги родильного отделения);А также комплексные программы обследования организма (check-up):  

Для женщин

• В программу включены только ключевые анализы и процедуры.
• Личный план здоровья 20+
• Личный план здоровья 40+
• Личный план здоровья 50+

Отдел по работе с ДМС
Телефон: +7 (812) 600-78-64 доб. 54546
Почта: dms@avaclinic.ru

---

*Налоговые льготы, действующие с 01.01.2010г. по договорам в пользу сотрудников (согласно законодательству):

- абз. 9, пп.16, ст.255 НК РФ (расходы работодателей по договорам на оказание медицинских услуг, заключенным в пользу работников на срок не менее одного года с медицинскими организациями, имеющими соответствующие лицензии на осуществление медицинской деятельности, выданные в соответствии с законодательством Российской Федерации, включаются в состав расходов в размере, не превышающем 6 процентов от суммы расходов на оплату труда); 

- п. 5 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ (страховые взносы не начисляются на суммы платежей (взносов), произведенных работодателем по договорам на оказание медицинских услуг сотрудникам, заключаемым на срок не менее года с медицинскими организациями, которые имеют лицензии на оказание медицинских услуг); 

- пп. 2 п. 2 ст. 149 НК РФ (не подлежит налогообложению реализация на территории Российской Федерации медицинских услуг, оказываемых медицинскими организациями.